Share on WhatsApp
দেশের অন্যতম আইটি সংস্থা ইনফোসিস এবার কর্মীদের ওভারটাইম থেকে বিরত থাকতে বলছে। সংস্থার পক্ষ থেকে শুরু হয়েছে একটি অভ্যন্তরীণ অভিযান, যেখানে স্পষ্ট করে বলা হয়েছে, কাজ হোক নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যেই, তার বেশি নয়। অফিস কর্তৃপক্ষ বিশেষ করে রিমোট ওয়ার্কের ক্ষেত্রে কর্মীদের কাজের ঘন্টার উপর নজর রাখছে এবং যাঁরা দৈনিক নির্ধারিত সময়ের বেশি কাজ করছেন, তাঁদের কাছে পাঠানো হচ্ছে সতর্কবার্তা ইমেল।
জানা গেছে, ইনফোসিস কর্মীদের দিনে সর্বোচ্চ ৯.১৫ ঘণ্টা, সপ্তাহে ৫ দিন কাজ করার পরামর্শ দিচ্ছে। কেউ সেই সময়সীমা ছাড়িয়ে গেলে, তাঁর কাছে একাধিক পরিসংখ্যান-সহ ইমেল পাঠানো হচ্ছে, সেখানে উল্লেখ থাকছে রিমোট ওয়ার্কের দিন, মোট কাজের সময় এবং দৈনিক গড় ঘণ্টা।
এই ইমেলে কর্মীদের স্পষ্ট বার্তা, “কাজে আপনি যতটা নিষ্ঠাবান, স্বাস্থ্যও ততটাই গুরুত্বপূর্ণ। বিশ্রাম নিতে হবে, সময়ে খেতে হবে, কাজের বাইরে নিজেকে রিফ্রেশ করতে হবে।”
সূত্রের খবর, এই উদ্যোগ ২০২৩ সালের নভেম্বর থেকে কার্যকর হলেও, সম্প্রতি হাইব্রিড মডেল চালুর পর থেকে আরও কড়া নজরদারি শুরু হয়েছে। ইনফোসিসের এই নতুন পদক্ষেপ এমন এক সময়ে এসেছে, যখন অতিরিক্ত কাজ, ঘুমের অভাব ও অনিয়মিত খাদ্যাভ্যাসের কারণে বহু আইটি কর্মী হৃদরোগ-সহ নানা শারীরিক সমস্যায় আক্রান্ত হচ্ছেন।
তবে এই অবস্থান সংস্থার সহ-প্রতিষ্ঠাতা নারায়ণ মূর্তির আগের বক্তব্যের বিপরীত। গত বছর তিনি বলেছিলেন, ভারতের যুবসমাজকে ৭০ ঘণ্টা কাজ করতে হবে দেশের উন্নতির জন্য। এমনকি তিনি ওয়ার্ক-লাইফ ব্যালান্সে বিশ্বাস করেন না বলেও জানান।
এই নিয়েই এখন প্রশ্ন তুলছে কর্পোরেট মহল, সংস্থার ভিতরেই কি তবে নীতিগত অবস্থানের বদল ঘটছে?
