Share on WhatsApp
এখনও পর্যন্ত কার্যকর হয়নি অষ্টম বেতন কমিশন। তবে খুব শীঘ্রই এই সংক্রান্ত সিদ্ধান্ত নিতে পারে নরেন্দ্র মোদী সরকার। আর সেদিকেই তাকিয়ে সরকারি এবং অবসরপ্রাপ্ত কর্মীরা। তবে এর মধ্যেই স্বস্তির খবর। ইকোনমিক টাইমসে প্রকাশিত খবর অনুযায়ী, অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর হলে এক ধাক্কায় কর্মীদের বেতন অনেকটাই বেড়ে যাবে। এমনকী ৩০ থেকে ৩৪ শতাংশ পর্যন্ত বেতন বাড়তে পারে বলেও সর্বভারতীয় ওই সংবাদমাধ্যমের খবরে দাবি করা হয়েছে।
জাজবাত বাংলায় আরও পড়ুন
ব্রোকারেজ ফার্ম অ্যাম্বিট ক্যাপিটাল সম্প্রতি একটি রিপোর্ট প্রকাশ্যে এনেছে। আর সেই রিপোর্টকে উদ্ধৃত করে প্রতিবেদনে দাবি করা হয়েছে, নয়া বেতন কমিশন কার্যকর হলে মাসের বেতন এবং পেনশন ৩০ থেকে ৩৪ শতাংশ পর্যন্ত বাড়তে পারে। এর ফলে এক কোটির বেশি সরকারি এবং পেনশনভোগী উপকৃত হবেন বলেও দাবি করা হয়েছে। মনে করা হচ্ছে, নতুন বেতন স্কেল আগামী বছর অর্থাৎ ২০২৬ সালের জানুয়ারি মাস থেকে কার্যকর হতে পারে। তবে এর মধ্যেও বেশ কিছু প্রক্রিয়া আছে।
প্রকাশিত খবর অনুযায়ী, প্রথমে বেতন কমিশনের রিপোর্ট তৈরি করতে হবে। এরপর সেটি সরকারের কাছে যাবে। অর্থমন্ত্রকের অনুমোদন পেলেই অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর হতে পারে। তবে এখনও পর্যন্ত শুধুমাত্র ঘোষণাই হয়েছে। সবকিছু প্রাথমিক স্তরেই আছে। ফলে সরকারি কর্মচারী ইউনিয়নগুলির দাবি, ২০২৬ এর জানুয়ারি নয়, নয়া কমিশন কার্যকর হতে এপ্রিল মাস হয়ে যেতে পারে। যদিও পরিস্থিতি বিচার সরকার যাতে এই বিষয়ে গুরুত্ব দেয় সেই আবেদনও জানানো হয়েছে।
কীভাবে পাওয়া যাবে এই লাভ!
প্রকাশিত খবর অনুযায়ী, অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর হলে এক কোটির বেশি মানুষ উপকৃত হবেন। এর মধ্যে প্রায় ৪৪ লাখ কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মী এবং প্রায় ৬৮ লাখ পেনশনভোগী আছে বলে দাবি। অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর হলে কর্মচারীদের বেসিক বেতন সহ ভাতা এবং রিটার্মেন্ট বেনিফিট পাওয়ার ক্ষেত্রেও অনেকটাই বৃদ্ধি হবে। বলে রাখা প্রয়োজন, বর্তমানে সপ্তম বেতন কমিশন কার্যকর রয়েছে। কিন্তু মোদী সরকারের শাসনকালে মূল্যবৃদ্ধির গেরোয় সাধারণ মানুষ। সমস্ত নিত্য প্রয়োজনীয় জিনিসের দাম আকাশছোঁয়া। এই অবস্থায় দীর্ঘ সময় ধরেই বেতন বৃদ্ধির দাবি জানাচ্ছেন সরকারি কর্মচারীরা। এখন দেখার কবে থেকে কার্যকর হয় অষ্টম বেতন কমিশন।
