Share on WhatsApp
বেতন বৃদ্ধির কথা ঘোষণা করল বিশ্ববিখ্যাত তথ্যপ্রযুক্তি সংস্থা টাটা কনসালটেন্সি সার্ভিস বা টিসিএস। ২০২৫ সালের ১ সেপ্টেম্বর থেকে তাদের ৮০ শতাংশ কর্মীর জন্য বেতন বৃদ্ধির ঘোষণা করেছে এই সংস্থা। সংস্থার জুনিয়র ও মাঝারি স্তরের কর্মী, অর্থাৎ ফ্রেশার থেকে শুরু করে C3A গ্রেড পর্যন্ত সমস্ত কর্মীর বেতন বৃদ্ধি করা হবে বলে জানানো হয়েছে। টিসিএস-এর অভ্যন্তরীণ ইমেইলে সংস্থার চিফ হিউম্যান রিসোর্স অফিসার মিলিন্দ, চিফ হিউম্যান রিসোর্স অফিসার ডেজিগনেট কে সুদীপ জানিয়েছেন, এই বেতন বৃদ্ধি কার্যকর হবে ১ সেপ্টেম্বর থেকে। এই বেতন বৃদ্ধির আওতায় থাকবেন সংস্থার ৮০ শতাংশ কর্মী। এই সিদ্ধান্তের মাধ্যমে কর্মীদের প্রতি কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করেছেন তাঁরা।
তবে এই ঘোষণার মধ্যেই আরও এক বড় সিদ্ধান্ত নিয়েছে টিসিএস। ২০২৫ সালের মধ্যে সংস্থার প্রায় ১২,০০০ কর্মীকে ছাঁটাই করা হবে। মূলত মাঝারি ও উচ্চপদস্থ কর্মীদের মধ্য থেকেই এই ছাঁটাই হবে, যা মোট কর্মীর প্রায় ২ শতাংশ। সংস্থার পক্ষ থেকে জানানো হয়েছে, তারা ভবিষ্যতের জন্য সবদিক থেকে প্রস্তুত সংস্থা হয়ে উঠতে নানা ধরনের কৌশলগত পরিবর্তনের পথে হাঁটছে। এর মধ্যে রয়েছে নতুন প্রযুক্তিতে বিনিয়োগ, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার বিস্তৃত ব্যবহার, নতুন বাজারে প্রবেশ এবং কর্মী কাঠামোর পুনর্গঠন। যেসব কর্মীর পুনঃপ্রশিক্ষণ বা পুনঃনিয়োগ সম্ভব নয়, তাঁদের ছেড়ে দেওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে টিসিএস।
গত বছর টিসিএস কর্মীদের বেতন ৪.৫ শতাংশ থেকে ৭ শতাংশ পর্যন্ত বাড়িয়েছিল। তবে এবছর গড় কত শতাংশ বেতন বাড়বে, তা এখনও প্রকাশ করেনি সংস্থা। প্রতি বছরের এপ্রিল মাসে টিসিএস বেতন বৃদ্ধি করে। কিন্তু চলতি বছরে বিশ্ব অর্থনৈতিক অনিশ্চয়তা এবং দুর্বল বাজার চাহিদার কারণে তা স্থগিত রাখা হয়। জুন ত্রৈমাসিকে সংস্থার আয় আগের বছরের তুলনায় ৩.১ শতাংশ কমে গিয়েছে। বিএসএনএল চুক্তি শেষ হওয়া, ক্লায়েন্টদের সিদ্ধান্ত নিতে দেরি করা এবং আন্তর্জাতিক অস্থিরতার কারণে আয় কমেছে। এই পরিস্থিতিতে যখন বেশিরভাগ আইটি সংস্থা বেতন বৃদ্ধি স্থগিত রেখেছে তখন টিসিএস-এর এই সিদ্ধান্ত তাৎপর্যপূর্ণ।
