Share on WhatsApp
সুইস বহুজাতিক খাদ্যপ্রসেসিং সংস্থা নেসলে এবার বড় ধরনের কর্মী সংকোচনের পথে হাঁটছে। নতুন সিইও ফিলিপ নাভ্রাতিল দায়িত্ব নেওয়ার পরই সংস্থার পুনরুত্থান ও খরচ কমানোর পরিকল্পনা ত্বরান্বিত হয়েছে। এই পরিকল্পনার অংশ হিসেবে নেসলে ১৬,০০০ কর্মীকে চাকরি হারাতে পারে।
প্রথম পর্যায়ে উৎপাদন এবং সাপ্লাই চেইন বিভাগের থেকে প্রায় ৪,০০০ কর্মী ছাঁটাই করা হবে। পরবর্তীতে বিভিন্ন ‘হোয়াইট কলার’ পদে আরও প্রায় ১২,০০০ কর্মী প্রভাবিত হতে পারেন। সংস্থার হিসাব অনুযায়ী, মোট কর্মীসংখ্যার প্রায় ৬% কমিয়ে আনা হবে। বিশেষ করে প্রশাসনিক ও ম্যানেজমেন্ট বিভাগের কর্মীরা সবচেয়ে বেশি প্রভাবিত হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।
নেসলের এ সিদ্ধান্তের পেছনে চলমান অর্থনৈতিক চ্যালেঞ্জ এবং সংস্থার বর্তমান মুনাফার হ্রাস রয়েছে। নেসলে ইন্ডিয়ার সাম্প্রতিক আর্থিক ফলাফলে দেখা গেছে, নিট মুনাফা গত বছর একই সময়ে তুলনায় ২৩.৬% কমেছে। ম্যানেজমেন্টের মতে, বিশ্বব্যাপী ক্রমাগত পরিবর্তনের সঙ্গে খাপ খাইয়ে চলতে সংস্থার দ্রুত পরিবর্তনের প্রয়োজন।
বিশ্বব্যাপী এই ছাঁটাই প্রক্রিয়া আগামী দুই বছরের মধ্যে ধাপে ধাপে সম্পন্ন হবে। বিশ্লেষকরা মনে করছেন, সংস্থার খরচ কমানোর এই পদক্ষেপ কর্মীদের উপর প্রভাব ফেলে এবং সংস্থার পুনরুদ্ধারে সহায়ক হতে পারে, তবে এতে কর্মী মনোবল ও সংস্থার অভ্যন্তরীণ পরিবেশের ওপর নেতিবাচক প্রভাব পড়ার আশঙ্কা রয়েছে।
নেসলের এই পদক্ষেপ ফুড এবং ড্রিঙ্কস সেক্টরে এক বড় ধাক্কা হিসেবে ধরা হচ্ছে। চাকরি হারানোর সম্ভাবনা নিয়ে সংস্থার কর্মীদের মধ্যে উদ্বেগ তৈরি হয়েছে। অনেকে ইতিমধ্যেই ভবিষ্যতের জন্য বিকল্প কর্মসংস্থানের পরিকল্পনা শুরু করেছেন।