
কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের জন্য বড় সুখবর আসতে পারে খুব শিগগিরই। সূত্রে জানা গিয়েছে, অষ্টম বেতন কমিশন (8th Pay Commission) কার্যকর হতে পারে ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে। এই কমিশন চালু হলে বেতন ও ভাতা দুই ক্ষেত্রেই বড়সড় বৃদ্ধি হতে পারে। কর্মীদের মধ্যে ইতিমধ্যেই প্রত্যাশা তুঙ্গে।
নতুন কমিশনের মূল লক্ষ্য হল বর্তমান মহার্ঘ্য ভাতা (ডিএ) মূল বেতনের সঙ্গে যুক্ত করা, যাতে বেতনের গঠন আরও সহজ ও স্বচ্ছ হয়। বেতন বৃদ্ধির হিসাব নির্ভর করবে ‘ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর’-এর ওপর, যা এবার ২.৮৬ পর্যন্ত বাড়তে পারে বলে অনুমান। যদি এই হার প্রয়োগ হয়, তাহলে কর্মীদের বেতন প্রায় তিনগুণ পর্যন্ত বাড়তে পারে। উদাহরণস্বরূপ, ১৮,০০০ টাকার মূল বেতন প্রায় ৫১,০০০ টাকায় পৌঁছতে পারে।
২০২৫ সালের জানুয়ারিতেই এই কমিশনের প্রস্তাব অনুমোদিত হয়েছে, যদিও এখনও আনুষ্ঠানিক বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়নি এবং সদস্য তালিকা ঘোষণাও বাকি। ঐতিহ্য অনুযায়ী, প্রতি ১০ বছর অন্তর বেতন কমিশন গঠিত হয় যাতে মুদ্রাস্ফীতি ও জীবনযাত্রার ব্যয় সামলাতে কর্মীদের আর্থিক সুরক্ষা বজায় থাকে।
এই বাস্তবায়ন হলে প্রায় ৫০ লক্ষ সরকারি কর্মচারী ও ৬৫ লক্ষ পেনশনভোগীর আয় উল্লেখযোগ্যভাবে বাড়বে বলে আশা করা হচ্ছে। নতুন বেতন কাঠামো শুধু আয় নয়, ক্রয়ক্ষমতা ও সামগ্রিক অর্থনীতিতেও ইতিবাচক প্রভাব ফেলবে বলে মনে করছেন বিশেষজ্ঞরা।
ফলস্বরূপ, ২০২৬ সাল থেকে সরকারি কর্মীদের হাতে আসতে পারে মোটা অঙ্কের বেতন, যা উৎসবের মরসুমে আরও আনন্দ যোগ করবে।
