Share on WhatsApp
পশ্চিমবঙ্গে ১,৭১৩টি শূন্যপদে অঙ্গনওয়াড়ি কর্মী নিয়োগের অনুমতি দিল কলকাতা হাইকোর্ট। ডিভিশন বেঞ্চ নির্দেশ দিয়েছে, ৫০:৫০ অনুপাতে এই নিয়োগ করতে হবে। এর মধ্যে ৫০ শতাংশ পদে সরাসরি নিয়োগ করা হবে এবং বাকি ৫০ শতাংশ অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে পূরণ করা হবে। বিশেষত, ১০ বছরের বেশি অভিজ্ঞ কর্মীদের ক্ষেত্রে এই নিয়ম প্রযোজ্য হবে।
অঙ্গনওয়াড়ি কর্মী নিয়োগ নিয়ে দীর্ঘদিন ধরে চলা আইনি জট অবশেষে মিটল। ২০২৩ সালের সেপ্টেম্বর মাসে হাইকোর্ট জানিয়েছিল যে, পদোন্নতির ভিত্তিতে ৫০ শতাংশ নিয়োগ করতে হবে। কিন্তু সেই নির্দেশ মানা হয়নি বলে অভিযোগ ওঠে এবং নতুন মামলা দায়ের হয়। বিষয়টি নিয়ে বিস্তারিত শুনানি শেষে ডিভিশন বেঞ্চ সাফ জানিয়ে দেয়, ৫০:৫০ অনুপাত মেনেই নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন করতে হবে।
এছাড়াও, পশ্চিমবঙ্গের একাধিক নিয়োগ প্রক্রিয়া আইনি সমস্যার মধ্যে আটকে রয়েছে। এর মধ্যে উল্লেখযোগ্য হল ২০১৬ সালের স্কুল সার্ভিস কমিশনের (এসএসসি) নিয়োগ। হাইকোর্ট সেই নিয়োগ প্রক্রিয়া বাতিল করেছিল, যেখানে ২৫,৭৫৩ জন প্রার্থীর চাকরি বাতিল করা হয়। তবে রাজ্য সুপ্রিম কোর্টে আপিল করেছে।
শীর্ষ আদালতে রাজ্য ও কমিশনের ওপর একাধিক প্রশ্ন উঠেছে। বিশেষত, অযোগ্য প্রার্থীদের বাদ দিয়ে কেন অতিরিক্ত পদ (সুপারনিউমেরারি পোস্ট) তৈরি করা হয়েছিল, তা নিয়ে আদালত প্রশ্ন তোলে। সুপ্রিম কোর্ট মন্তব্য করেছিল, “ডাল মে কুচ কালা হ্যায়? ইয়া পুরো ডাল হি কালা হ্যায়?”
হাইকোর্টের এই নতুন নির্দেশে অঙ্গনওয়াড়ি কর্মী নিয়োগ প্রক্রিয়া নিয়ে আশা জেগেছে, যদিও রাজ্যের নিয়োগের অন্যান্য ক্ষেত্রে জট অব্যাহত।
