Share on WhatsApp
কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ 8th Pay Commission-কে ঘিরে এবার এল বড় চাকরির সুযোগ। অষ্টম বেতন কমিশনের কাজকে এগিয়ে নিয়ে যেতে পরামর্শক পদে নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরু করেছে কেন্দ্র সরকার। মোট প্রায় ২০টি শূন্যপদে এই নিয়োগ করা হবে বলে জানা গিয়েছে। নিয়োগ সম্পূর্ণ চুক্তিভিত্তিক হলেও বেতন কাঠামো অত্যন্ত আকর্ষণীয়, যা চাকরিপ্রার্থীদের মধ্যে আগ্রহ তৈরি করেছে।
সরকারি সূত্রে জানা গিয়েছে, এই নিয়োগ মূলত তিনটি বিভাগে করা হবে সিনিয়র কনসালটেন্ট, কনসালটেন্ট এবং ইয়ং প্রফেশনাল। কমিশনের কাজের মধ্যে থাকবে কেন্দ্রীয় কর্মীদের বেতন কাঠামো, পেনশন ব্যবস্থা এবং বিভিন্ন ভাতা সংক্রান্ত নীতি নির্ধারণে সহায়তা করা। এই পদগুলিতে নিযুক্ত ব্যক্তিরা অর্থনীতি, আইন, মানবসম্পদ এবং ডেটা বিশ্লেষণের মতো গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রে কমিশনকে পরামর্শ দেবেন।
শিক্ষাগত যোগ্যতার ক্ষেত্রে প্রার্থীদের ফিন্যান্স, হিউম্যান রিসোর্স, ইন্ডাস্ট্রিয়াল রিলেশনস বা সংশ্লিষ্ট বিষয়ে মাস্টার্স ডিগ্রি বা এমবিএ থাকা বাধ্যতামূলক। পাশাপাশি এলএলবি ডিগ্রিধারীরাও আবেদন করতে পারবেন। অভিজ্ঞতার ক্ষেত্রেও নির্দিষ্ট মানদণ্ড রাখা হয়েছে প্রতিটি পদের জন্য ৪ থেকে ১০ বছরের অভিজ্ঞতা প্রয়োজন।
বয়সসীমার ক্ষেত্রেও আলাদা নিয়ম রয়েছে। সিনিয়র কনসালটেন্ট পদের জন্য সর্বোচ্চ বয়স ৪৫ বছর, কনসালটেন্ট পদের জন্য ৪০ বছর এবং ইয়ং প্রফেশনালদের ক্ষেত্রে সর্বনিম্ন বয়স ৩২ বছর নির্ধারণ করা হয়েছে। অর্থাৎ অভিজ্ঞ ও দক্ষ প্রার্থীদেরই এই নিয়োগে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
বেতনের দিক থেকেও এই পদগুলি অত্যন্ত আকর্ষণীয়। সিনিয়র কনসালটেন্টরা মাসে সর্বোচ্চ ১ লক্ষ ৮০ হাজার টাকা পর্যন্ত বেতন পেতে পারেন। কনসালটেন্ট পদের জন্য বেতন প্রায় ১ লক্ষ ২০ হাজার টাকা এবং ইয়ং প্রফেশনালদের জন্য প্রায় ৯০ হাজার টাকা নির্ধারণ করা হয়েছে।
আবেদন প্রক্রিয়াও সম্পূর্ণ অনলাইন। আগ্রহী প্রার্থীদের অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে গিয়ে নির্দিষ্ট ফর্ম পূরণ করতে হবে এবং প্রয়োজনীয় নথি ও অভিজ্ঞতার তথ্য আপলোড করতে হবে। নির্বাচিত প্রার্থীরা বেতন কাঠামো নির্ধারণ, পেনশন ব্যবস্থার বিশ্লেষণ এবং বিভিন্ন রিপোর্ট তৈরির মতো গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্ব পালন করবেন।
চাকরিপ্রার্থীদের জন্য এটি নিঃসন্দেহে একটি বড় সুযোগ, বিশেষত যারা নীতি নির্ধারণ ও প্রশাসনিক কাজে যুক্ত হতে চান।
